私たちは「やり方を発明しよう！」をスローガンに掲げ、常に新しい手法を模索しています。
実際、スキルや経験も重要ですが、私たちが最も価値を置いているのは
「もっと良い方法はないか」という考え方です。
そのため、社員が自由にアイデアを出し合い、それが実現可能と判断されれば、
関係部署が協力してそのアイデアを形にする文化を大切にしています。

当社は販売会社ですので、営業職や事務職など様々な募集職種があります。
経験者はそれぞれのスキルを存分に活かせる機会が多いですね。
ただ、単に経験や技術スキルだけではなく、それらを活かし、さらに発展させる柔軟性と創造性を重視しています。
新規採用者には、特に新しい視点で課題にアプローチできる能力を期待しています。

当社は常に仕事の手法に変化を求めており、そのアイデアが現場から湧き上がることを期待しています。
会社や上司からの指示だけでなく、各メンバーの意見や新しい挑戦を歓迎する文化があります。
このような風土は、自らを成長させたいと思う人にとって、非常に魅力的な環境だと自負しています。

高齢化社会や核家族化などの人口動態の変化は避けられません。
これに伴い、私たちの食生活も大きく変わるでしょう。
個食、簡便調理、フードロスなどのキーワードが注目されていますが、食品包装資材はこれらに対応するために不可欠な存在です。当社は鮮度保持機能を持つ包装資材や、環境問題に対応した包装資材の開発など、変わりゆく食生活へ万全の対応で臨んでいます。

私たちの理念は「お客様の商売繁盛に寄与すること」です。
その達成のため、社員一人ひとりが自己向上を目指し、日々の業務に取り組んでいます。
自己成長を望み、チャレンジを楽しめる方は、ぜひ当社にご応募ください。